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La nueva oferta de Verna convenció a los gremios

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El Gobierno de Carlos Verna hizo hoy una nueva oferta salarial, aunque ya estaba todo "cocinado" en las últimas horas. El incremento será del 20 por ciento a agosto, en tres cuotas (6% retroactivo a febrero, 6% a mayo y 8% a agosto). La mayoría ya dio el sí, aunque restan algunos. El próximo mes la mayoría de los estatales cobrará con aumento, pero los maestros -que deben elevar la propuesta a un congreso- no.

Hoy hubo dos reuniones. En la paritaria docente, se mantuvo en el 20% ofrecido el lunes, aunque se redujeron de cuatro a tres las cuotas e, incluso, se adelantaron: 6% en febrero, 6% en mayo y un 8% en agosto. Además, con dos cláusulas gatillo si se dispara la inflación: en junio y noviembre. Casualmente la Mesa Intersindical, en otra reunión, pidió minutos después a Casa de Gobierno esos mismos porcentajes. La mayoría de los gremios aceptó. Solo falta el sí de ATE -lo haría el lunes- y los docentes -que recién podrán hacerlo a fin de mes-.

En estos encuentros, llamó la atención que la oferta del Gobierno provincial en la paritaria docente fue exactamente igual al pedido que hizo la Mesa Intersindical en la otra paritaria, la estatal. Todo con pocos minutos de diferencia. Primero se conoció la oferta en la discusión de los docentes y poco después el reclamo de la Intersindical en la mesa estatal. Es decir, por lo menos con la Intersindical la impresión es que estaba todo "cocinado" antes del encuentro.

Ayer, el propio gobernador dijo que habría un desplazamiento de las cuotas. Hoy se conoció, además, que en vez de cuatro cuotas serán tres.

El lunes, habían ofrecido un 6% de aumento en marzo, 4 en mayo, 5 en julio y 5 en septiembre. Las asambleas, tanto estatales como docentes, dijeron que era insuficiente.
 
¿Cuáles son los próximos pasos? El gremio de Utelpa debe aprobarlo en asambleas en las escuelas y, posteriormente, en un congreso que recién pueden convocar para el 27 de marzo. ATE, por su parte, resolverá el lunes. El resto ya firmó.

El ministro de Hacienda, Ernesto Franco, al término de la reunión con los gremios, dijo que hubo un acuerdo. "Fue una reunión muy adulta, ya que entendieron nuestros motivos y entendimos los de ellos. Por eso, hemos llegado a un acuerdo de un incremento salarial del 20% para los primeros 10 meses, el 6% retroactivo al mes de febrero, 6% para el mes de mayo, una cláusula de ajuste automático con el indicador de precios al consumidor del INDEC, que se evaluará en el mes de julio. Ese indicador tendrá en cuenta el 12% del primer semestre". Explicó que si ese indicador supera el 12%, lo que reste se liquidará en julio.

"Nos estiramos al máximo. Los recursos son escasos, no es un buen arreglo ni para ellos ni para nosotros. No salen conformes, pero lo entendieron", agregó.



Modificado por última vez en Viernes, 17 Marzo 2017 14:57







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